Lekker werken met een Intuitive Experience

In het neerzetten van de beste Workplace Experience zien grotere organisaties drie uitdagingen. Deze uitdagingen zijn het resultaat van veranderend werk en een veranderende medewerker. Na Immersive Real Estate en Liquid Productivity gaan we in dit artikel in op de derde uitdaging: Intuitive Experience.


Wat is een Intuitive Experience?

Een Intuitive Experience is het resultaat van gewoon lekker werken. Dat is voor iedere medewerker anders en de manier waarop uw organisatie daar invulling aan geeft, moet dan ook afgestemd zijn op de verschillende groepen en generaties medewerkers binnen uw organisatie. We introduceerden Intuitive Experience als de naadloze aansluiting van waarden tussen organisatie en medewerker en ondersteuning van persoonlijke en professionele groei.

Intuïtief werken betekent dat de werkplek faciliteert in een omgeving die het maximale uit talent en vaardigheden haalt en zorgt voor productiviteit. Niemand vind het erg om hard te werken. Het is wel frustrerend als met dat harde werken geen impact kan worden gemaakt. Generatie X, Y en Z willen impact maken in een Great place to be en op de wereld.

Creëer een Intuitive Experience

Verschillende startups uit verschillende landen kwamen met uiteenlopende oplossingen. Een aantal zijn volledig gericht op health & well being. We hadden het over impact maken. Een van de oplossingen is een platform waarop medewerkers punten scoren door naar en van werk te fietsen. Uw organisatie kan de deelnemende medewerkers op verschillende manieren belonen. Zo draagt de organisatie bij het gezondheidsbewustzijn van de medewerkers en draagt het bij een verlaging van de CO2-uitstoot.

Alle afleiding in een doos

Op en rond de werkplek zijn er uiteenlopende oplossingen om stress en afleiding te verminderen. Afleiding kan zorgen voor stress die contraproductief werkt. Een van die afleidingen is de telefoon tijdens vergaderingen. Alle telefoons in een ‘doos’ die de telefoons oplaadt, de vergadertijd bijhoudt en de afleiding wegneemt. Dat scheelt tijd en stress. Langdurig dezelfde houding zorgt voor fysieke stress en daarmee verminderde productiviteit. Verschillende startups gaven op hun eigen wijze invulling aan het in beweging krijgen van de medewerker op de werkplek. Zonder dat u meteen uw kostbare vierkante meters moet opofferen aan een fitnessruimte.

Licht, geluid, groen, actie!

Een andere oplossing die heel weinig ruimte inneemt, is omgevingsgeluid die het humeur van de medewerker positief beïnvloedt. Op basis van hartritme, licht, tijdstip en weer krijgt de medewerker ‘stimulerende’ geluiden te horen. Volledig afgestemd op de medewerker. In combinatie met een groene werkplek van een andere startup draagt uw organisatie bij aan de health & well being van uw medewerkers.

Lekker(der) werken met de juiste stress

Dan is er ook nog stress die productief werkt. Welke stressfactoren dat voor de individuele medewerkers zijn, verschilt (vanzelfsprekend) per medewerker. Een van de oplossingen is een VR-game die helpt bij het ontdekken van productieve en contraproductieve stressfactoren. Met die kennis heeft de medewerker een nieuw instrument om de verkeerde stress te reduceren en de goede stress te cultiveren. Het werkt toch (een stuk) lekkerder met de juiste stress.


School of Workplace Innovation

ISS biedt dit jaar, samen Accenture Workplace, de School of Workplace Innovation aan. In dit Open Innovation programma worden op basis van drie actuele thema's in Workplace Experience oplossingen van startups en scale ups geselecteerd en aan de deelnemers van dit programma voorgelegd. Deze deelnemers zijn corporates die de uitdagingen erkennen en herkennen. Na kennismaking met de startups en scaleups en klik tussen beide partijen wordt er een pilot van 100 dagen gestart. Deze pilot wordt begeleid door de Innovation Leads van ISS. Aan het eind van het jaar vinden zogenoemde pecha kucha events plaats om de pilots te evalueren. Heeft u interesse in de uitkomsten van de pilots, dan bent u van harte welkom. Klik op de knop voor meer informatie over het programma.

School of Workplace Innovation in het kort!