Livre Blanc | New Ways of Working - The workplace of the future

Comment intégrer les nouveaux modes de travail et les nouveaux profils de collaborateurs pour créer des expériences utilisateurs qui répondent à des besoins de plus en plus diversifiés ? 

 

La guerre des talents, l’impact des nouvelles technologies, l’arrivée des Millenials, l’essor des politiques de diversité en entreprise et la concurrence mondiale accrue sont autant de facteurs qui repoussent les frontières des environnements de travail tels que nous les connaissions il y a encore quelques années.

Aujourd’hui, les employés travaillent en open spaces, se déplacent plus dans les espaces, font du Flex Office sans bureau attitré, travaillent chez eux, réclament de concepts de services et de bien-être et recherchent un équilibre vie privée / vie professionnelle.

Les frontières organisationnelles s’étendent au-delà des espaces physiques et des installations matérielles. C’est donc en toute logique que la gestion des environnements de travail dans leur ensemble évolue en conséquence vers la création d’expériences de travail. Aussi, une des clés du succès pour les années à venir réside dans la capacité à concevoir de nouvelles stratégies de services, plus flexibles, qui répondent aux besoins spécifiques de l’entreprise et qui améliorent le bien-être de nouveaux profils de collaborateurs.

Téléchargez gratuitement le Livre Blanc ISS "New Ways of Working"

Dans ce Livre Blanc, vous découvrirez comment : 

  • Concevoir des stratégies de services qui répondent aux besoins spécifiques de votre organisation et aux attentes de vos collaborateurs

  • Soutenir votre culture d’entreprise, votre image de marque et vos valeurs à travers des offres de services créatrices de valeur pour toutes les parties prenantes

  • Implémenter des programmes de bien-être favorisant l’équilibre vie privée / vie professionnelle pour tous les profils de collaborateurs

  • Adapter et personnaliser les expériences utilisateurs pour répondre à des besoins de plus en plus diversifiés