5 aspectos en los que incide la nutrición en el workplace


Es indudable que el espacio de trabajo se está transformando; un cambio que responde a nuevas tendencias y realidades del mercado laboral. Concretamente, existe un aspecto que está ganando posiciones debido a su incidencia en la satisfacción de los empleados: la búsqueda de experiencias. Y aquí es donde entra en juego la nutrición en el workplace.

Actualmente, los programas de salud y bienestar relacionados con el trabajo están en boca de todos. Y es que, más allá de la conciliación, la flexibilidad o políticas de responsabilidad social empresarial, llevar un estilo de vida saludable se está convirtiendo en uno de los aspectos de gran preocupación entre los colaboradores.

“Las empresas tenemos un papel clave a la hora de promover hábitos de vida saludable desde los espacios de trabajo”, Javier Urbiola, CEO de ISS Iberia.

Si bien es verdad que, aunque las grandes empresas están más concienciadas sobre ello, para las pymes -que constituyen el 99% del tejido empresarial en España- es todavía un reto.

Pero ¿por qué son tan importantes estas iniciativas para lograr el éxito?

Con el objetivo de contribuir al debate y la reflexión sobre la mejora de los entornos de trabajo y el rendimiento de los trabajadores, ISS Iberia ha realizado el primer estudio multidisciplinar de España sobre “Nutrición saludable en el workplace”. En él, expertos, responsables de Recursos Humanos y empleados coinciden en que el estado de salud contribuye al bienestar laboral. A continuación, enumeramos algunos de los principales aspectos en los que incide la nutrición saludable en el workplace.

- Herramienta para la gestión del talento

Según el estudio de ISS Iberia, el 87% de las empresas españolas considera que la salud y el bienestar en el lugar de trabajo son aspectos importantes a la hora de atraer y retener el talento y mejorar el rendimiento de sus empleados. Y es que es innegable que los trabajadores valoran muy positivamente el hecho de que una empresa se preocupe por ellos.

- Relación entre alimentación saludable y productividad

Las encuestas a empleados revelaban, por unanimidad, la estrecha relación entre una nutrición saludable en el trabajo y el incremento del rendimiento laboral. Asimismo, es importante fomentar el consumo de alimentos de calidad y una hidratación adecuada, ya que inciden en el bienestar, propiciando directamente el aumento de la productividad.

- Reducción del absentismo

Además de servir para mejorar la productividad de la empresa, la alimentación incide en la calidad de vida y salud de los trabajadores. No prestar suficiente atención a este aspecto da a lugar a comidas rápidas de baja calidad o mal equilibradas nutricionalmente, lo que puede provocar problemas de sobrepeso y obesidad. Esto último está relacionado, a su vez, con patologías que nos vuelven más vulnerables a las enfermedades y, por tanto, a mayor probabilidad de estar de baja.

- El espacio importa

La hora de la comida es un momento de socialización y desconexión para los empleados. Contar con entornos que fomenten una alimentación sana y segura, con espacios que faciliten encuentros con compañeros o momentos de descanso, favorece un ambiente laboral óptimo.

- Hábitos aplicables a la vida cotidiana

Los empleados agradecen que la empresa facilite información sobre cómo tener una alimentación saludable en el lugar de trabajo. Y es que, el espacio de trabajo es el entorno idóneo para transmitir hábitos saludables que luego además se pueden aplicar en la vida cotidiana

Teniendo en cuenta la coyuntura en la que vivimos y los beneficios que aporta apostar por la adopción de hábitos saludables, ha llegado el momento de examinar la importancia que se da a la alimentación y el papel que juega dentro de las organizaciones.